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問(wèn)請(qǐng)問(wèn)貴公司如何保障股東的其它權(quán)利?
《公司章程》第三十二條規(guī)定,董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,連續(xù)180日以上單獨(dú)或合并持有公司1%以上股份的股東有權(quán)書(shū)面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)向人民法院提起訴訟;監(jiān)事會(huì)執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,股東可以書(shū)面請(qǐng)求董事會(huì)向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)收到前款規(guī)定的股東書(shū)面請(qǐng)求后拒絕提起訴訟,或者自收到請(qǐng)求之日起30日內(nèi)未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的,前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。 他人侵犯公司合法權(quán)益,給公司造成損失的,本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟?!豆菊鲁獭返谌龡l規(guī)定,董事、高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。謝謝!

2011-07-19

問(wèn)請(qǐng)問(wèn)公司股東大會(huì)提案規(guī)則?
單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之三以上股份的股東,可以在股東大會(huì)召開(kāi)十日前提出臨時(shí)提案并書(shū)面提交召集人。召集人應(yīng)當(dāng)在收到提案后兩日內(nèi)發(fā)出股東大會(huì)補(bǔ)充通知,公告臨時(shí)提案的內(nèi)容。除此之外,召集人在發(fā)出股東大會(huì)通知后,不得修改股東大會(huì)通知中已列明的提案或增加新的提案。謝謝!

2011-07-19

問(wèn)請(qǐng)問(wèn)貴公司如何保障股東參與重大決策與選擇管理者的權(quán)利?
《公司章程》要求公司的重大決策必須以特別決議通過(guò),即應(yīng)當(dāng)由出席股東大會(huì)的股東(包括股東代理人)所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)。上述的重大決策包括公司增加或減少注冊(cè)資本;公司的分立、合并、解散和清算;公司章程的修改;公司在連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)購(gòu)買(mǎi)、出售資產(chǎn)或者擔(dān)保金額超過(guò)公司最近一期經(jīng)審計(jì)總資產(chǎn)30%的;股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃;法律、行政法規(guī)或公司章程規(guī)定的,以及股東大會(huì)以普通決議認(rèn)定會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生重大影響的、需要以特別決議通過(guò)的其他事項(xiàng)。為使投資者能夠廣泛便利的參與公司的重大決策與管理,《公司章程》第四十三條規(guī)定,公司可以采用網(wǎng)絡(luò)或其他方式為股東參加股東大會(huì)提供便利,股東通過(guò)上述方式參加股東大會(huì)的,視為出席。謝謝!

2011-07-19

問(wèn)請(qǐng)問(wèn)公司股東大會(huì)決議提案規(guī)則?
股東大會(huì)決議分為普通決議和特別決議。 股東大會(huì)作出普通決議,應(yīng)當(dāng)由出席股東大會(huì)的股東(包括股東代理人)所持表決權(quán)的二分之一以上通過(guò)。股東大會(huì)作出特別決議,應(yīng)當(dāng)由出席股東大會(huì)的股東(包括股東代理人)所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)。謝謝!

2011-07-19

問(wèn)請(qǐng)問(wèn)貴公司如何保障股東資產(chǎn)收益的權(quán)利?
《公司章程》第一百九十六條規(guī)定,公司重視對(duì)投資者的合理投資回報(bào),公司的利潤(rùn)分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性,不得影響公司的持續(xù)經(jīng)營(yíng)。公司可以采用現(xiàn)金或股票方式分配股利。公司利潤(rùn)分配政策為:(1)公司最近三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤(rùn)不少于最近三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的30%;(2)公司可以進(jìn)行中期現(xiàn)金分紅。謝謝!

2011-07-19

問(wèn)請(qǐng)問(wèn)股東大會(huì)記錄公司提案規(guī)則?
股東大會(huì)應(yīng)有會(huì)議記錄,由董事會(huì)秘書(shū)負(fù)責(zé)。召集人應(yīng)當(dāng)保證會(huì)議記錄內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。出席會(huì)議的董事、監(jiān)事、董事會(huì)秘書(shū)、召集人或其代表、會(huì)議主持人應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)場(chǎng)出席股東的簽名冊(cè)及代理出席的委托書(shū)作為公司重要檔案由董事會(huì)秘書(shū)妥善保存,保存期限為十年。謝謝!

2011-07-19

問(wèn)請(qǐng)問(wèn)貴公司如何保障股東獲取公司信息的權(quán)利?
《公司章程》第三十條規(guī)定,股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或者索取資料的,應(yīng)當(dāng)向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書(shū)面文件,公司經(jīng)核實(shí)股東身份后按照股東的要求予以提供?!缎畔⑴豆芾碇贫取返诙倭憔艞l規(guī)定:公司應(yīng)規(guī)范與投資者、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體等的信息溝通與交流制度或活動(dòng),確保公司在對(duì)外接待、業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)、網(wǎng)上路演等投資者關(guān)系活動(dòng)時(shí)不進(jìn)行選擇性披露,公平對(duì)待所有投資者。謝謝!

2011-07-19

問(wèn)請(qǐng)介紹一下貴公司最近三年來(lái)違法違規(guī)行為的情況?
發(fā)行人已依法建立健全股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、獨(dú)立董事和董事會(huì)秘書(shū)制度,自成立至今,本公司及其董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員嚴(yán)格按照《公司章程》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定開(kāi)展經(jīng)營(yíng)和履行職責(zé),最近三年來(lái)不存在違法違規(guī)行為,也不存在被相關(guān)主管機(jī)關(guān)處罰的情形。謝謝!

2011-07-19

問(wèn)請(qǐng)介紹一下公司董事會(huì)會(huì)議決議規(guī)則?
董事會(huì)決議的表決,實(shí)行一人一票,采取填寫(xiě)表決票的書(shū)面表決方式或舉手表決方式。董事會(huì)作出決議,必須經(jīng)全體董事的過(guò)半數(shù)通過(guò)。董事會(huì)根據(jù)公司章程的規(guī)定,在其權(quán)限范圍內(nèi)審議公司對(duì)外擔(dān)保事項(xiàng)時(shí),除公司全體董事過(guò)半數(shù)同意外,還必須經(jīng)出席董事會(huì)會(huì)議的2/3以上董事審議同意。不同決議在內(nèi)容和含義上出現(xiàn)矛盾的,以形成時(shí)間在后的決議為準(zhǔn)。謝謝!

2011-07-19

問(wèn)請(qǐng)介紹一下貴公司監(jiān)事會(huì)的職權(quán)?
(1)檢查公司財(cái)務(wù);(2)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東大會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;(3)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正;(4)提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì),在董事會(huì)不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東大會(huì)職責(zé)時(shí)召集和主持股東大會(huì);(5)向股東大會(huì)提出提案;(6)依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定,對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟;(7)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常,可以進(jìn)行調(diào)查;必要時(shí),可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助其工作,費(fèi)用由公司承擔(dān)。(8)法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章、公司章程規(guī)定或股東大會(huì)授予的其他職權(quán)。謝謝!

2011-07-19

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