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踔厲奮發(fā) 篤行不怠 | 新開普2022年度任務書簽訂暨2021年度表彰會議圓滿舉行

虎勢雄風起,一起向未來。3月28日,新開普在鄭州總部順利召開“2022年度任務書簽訂暨2021年度表彰會議”。本次大會旨在認真落實集團2022年度經營規(guī)劃,全面奏響2022營銷集結號,為集團戰(zhàn)略升級,持續(xù)發(fā)展統(tǒng)一思想,凝聚共識,同時表彰在2021年實際工作中事跡先進、業(yè)績突出的個人和團隊。

新開普集團董事長楊維國,聯合創(chuàng)始人傅常順、華夢陽,副總裁李玉玲、焦征海、楊長昆、楊文壽、趙鑫出席會議,根據疫情防控要求,為確保防疫安全,會議采用線上線下相結合的方式同步召開。

攻堅克難  使命必達

藍圖振奮人心,目標催人奮進,使命責重如山,世間從來就沒有等出來的精彩,只有干出來的輝煌!為迎戰(zhàn)機遇與挑戰(zhàn)并存的2022,明確關鍵任務指標,壓實工作責任,確保公司2022年經營工作目標的順利完成,集團董事長楊維國與各產品線事業(yè)部負責人、分公司/辦事處經理依次簽署本年度經營目標任務書,并表達了使命必達的雄心與決心。

踔厲奮發(fā) 篤行不怠 | 新開普2022年度任務書簽訂暨2021年度表彰會議圓滿舉行(圖1)

滴水易墜,匯聚成海。目標的達成源自每一位成員的不懈努力與付出,面對激烈的市場競爭,全體新開普人必將上下一心,全力以赴,攻堅克難,為2022年新開普的浩瀚征途再謀新篇

評優(yōu)創(chuàng)新  振奮人心

為弘揚典型、樹立標桿,創(chuàng)建和營造向奮斗者看齊的良好氛圍,公司對2021年度涌現出來的一批優(yōu)秀先進員工及團隊予以表彰,大會隆重表彰了56名新開普奮斗者和25個優(yōu)秀團隊。他們部門不同、崗位各異,但都以奮斗者為本,富有使命感、敢于直面挑戰(zhàn)、攻堅克難,做持續(xù)提升業(yè)績和價值的創(chuàng)造者,他們用實際行動詮釋了奮斗者的含義,讓我們?yōu)閮?yōu)秀奮斗者喝彩。

踔厲奮發(fā) 篤行不怠 | 新開普2022年度任務書簽訂暨2021年度表彰會議圓滿舉行(圖2)

上下同欲者勝,同舟共濟者贏,愿全體新開普人以楷模為鏡,保持激情與夢想,努力拼搏,做攻堅克難奮斗者,用更加昂揚奮進的戰(zhàn)斗姿態(tài)燃燒光和熱,2022年向更高的目標砥礪奮進。

戰(zhàn)略賦能  行穩(wěn)致遠

在總結發(fā)言中,董事長楊維國首先對優(yōu)秀個人及團隊表示祝賀,肯定他們以客戶為中心,以奮斗者為本、創(chuàng)新開放、共創(chuàng)分享的工作理念,感謝大家的辛勤付出以及為公司做出的卓越貢獻,他強調各區(qū)域、各中心一定要總結先進經驗,做到復制推廣。

踔厲奮發(fā) 篤行不怠 | 新開普2022年度任務書簽訂暨2021年度表彰會議圓滿舉行(圖3)

首先,盤活存量,做優(yōu)增量,延伸產業(yè)鏈,豐富產品線,新開普將踐行多行業(yè)全產品線經營戰(zhàn)略,堅持推進軟硬件一體化建設,在新賽道、新業(yè)務方面尋找突破點,實現多點開花;

其次,多措并舉打造卓越團隊,提升核心運營能力,明確了“發(fā)動團隊、一崗多能、直面客戶、一線賦能”的戰(zhàn)術打法,通過加強各系統(tǒng)協作,內強質量,外優(yōu)服務,全面推動一線人才向復合型、專業(yè)型轉變,提升新開普品牌競爭力;

最后,新開普將加快實施“藍?!睉?zhàn)略,持續(xù)發(fā)力智慧校園、智慧政企、智慧農水、智能終端建設,以“業(yè)務+智慧”雙輪驅動,為新開普高質量發(fā)展筑基賦能。

磨礪聚變  決勝未來

面對后疫情時代的發(fā)展考驗和日益嚴峻的生存環(huán)境,危與機并存,我們必須迎難而上、順勢而為,風勁潮涌,自當揚帆破浪;任重道遠,更需策馬揚鞭。

2022年新征途的號角已然吹響,讓我們戮力同心,錨定既定奮斗目標,以昂揚向上的精神狀態(tài),以時不我待的責任感、緊迫感,真抓實干、勇毅前行、全力以赴,向著未來不懈奮斗,不負每一份信任與期待。


2022 愿我們初心不忘

攜手共赴下一場山海

共創(chuàng)智慧未來


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